Итак, для начала, чтобы вы смогли выбрать свою "специальность", вот список кандидатур:
Сценарист (aka квестоплет) - человек, который отвечает за все разделы, связанные с анкетами, акциями, конкурсами, сюжетами и прочим. Он может по просьбе администратора написать интересный грамотный квест или сюжет, парочку акций, может записать правила ч.-либо, например, раздела или конкурса. Что нужно: фантазия, грамотность, возможность иногда подольше посидеть в интернете.
Пиар-менеджер (aka пиарщик) - человек, который отвечает за все разделы, связанные с рекламой. Желательно знание азов (самого простого) фотошопа, но не обязательно. Пиар-менеджер может по просьбе администратора прорекламить форум не менее чем на десяти форумах, может составить текст рекламы, возможно, картинку в рекламу (если есть знания по фотошопу, конечно). Он проверяет взаимность рекламы и осуществляет баннерообмен.
Игровой мастер - человек, который отвечает за раздел "Важное и полезное" (большинство тем относится к игре), а также отвечает за все игровые разделы. Он просматривает посты и проверяет (целостно, не детально) грамотность и количество строк, флуд и т.п., то есть следит за порядком в игровых темах.
Зачинщик - человек, который отвечает за все увеселительные разделы - флуд, развлечения, конкурсы, акции. Он подсчитывает голоса и следит за цензурой участников, подводит итоги конкурсов.
Модератор-мастер - человек, который отвечает за все остальные темы. Он следит за порядком.
Анкета для модератора.
1. Кем вы будете из списка выше?
Можно выбирать сразу несколько должностей, но с учетом того, что вы справитесь с ними.
2. У вас есть другие предложения?
Если у вас есть предложения на должность, напишите об этом - возможно, это отличная идея.
3. Какие у вас есть предложения к форуму или замечания?
Пишите все, не стесняйтесь. Это пойдет нам на пользу!
4. Ваш опыт работы.
Пишем-пишем. Нам достаточно и двух месяцев, если хорошо разбираетесь.
5. Испытательный срок - 2 месяца. Согласны?
В испытательный срок вы должны показать себя на максимум. Если все отлично - мы берем вас на постоянную работу.